6 ноября Новочеркасский политехнический институт принял визит представителей своего давнего партнера — ООО «МНУ-1 Корпорации АК «ЭСКМ». В рамках встречи были обсуждены стажировки, практика и карьерные перспективы для будущих специалистов в области атомной энергетики. Более 35 студентов второго и третьего курсов энергетического факультета, включая слушателей направлений «Электроэнергетика и электротехника» и магистрантов, смогли узнать об актуальных трендах и возможностях в данной области. Подробности можно найти на сайте Новочеркасского политехнического института.
На встрече выступил руководитель кафедры «Электроснабжение и электропривод» Александр Киво, который отметил, что факультет активно работает с компаниями энергетической отрасли. Это позволяет студентам не только расширять свои знания, но и устанавливать важные контакты с работодателями. «Ранее наше сотрудничество касалось в основном старшекурсников, но теперь мы вовлекаем и младшие курсы, что, безусловно, является важным шагом», — добавил он.
Основное внимание на встрече уделялось атомной энергетике — ключевому направлению технологического лидерства в стране. Представители компании рассказали студентам о реальных проектах, осуществляемых в области атомной энергетики, и об их значимости для будущего профессии. Гостями лекции стали заместитель директора по организации управления производством Евгений Зенин и заместитель директора по общим вопросам Алексей Степаненко.
Лекция была разделена на две части: в первой говорилось об истории атомной энергетики, а во второй обсуждались вопросы трудоустройства и практики. «Мы заинтересованы в привлечении студентов к практическим занятиям, так как это позволяет нам оценить их навыки и способности для дальнейшего трудоустройства в нашей компании», — отметил Алексей Степаненко.
Было упомянуто, что студенты, получив опыт работы на российских атомных электростанциях, могут затем продолжить свою карьеру за границей — корпорация ведет проекты в таких странах, как Бангладеш и Египет. Однако, прежде чем получить возможность работать за пределами страны, молодые специалисты должны пройти обучение и практику в России. Это позволяет им нарастить квалификацию и понять специфику работы в атомной энергетике.
Представители компании также обозначили, каких специалистов они ищут. Наиболее востребованы инженеры-техники, начиная от мастеров электромонтажных работ до инженеров по техническому надзору. Обязательным условием для всех кандидатов является наличие профильного высшего образования. Начинающие инженеры прежде чем занять руководящие должности, проходят стажировку, где осваивают ключевые аспекты работы, включая охрану труда и технику безопасности.
В завершение встречи студенты задали множество вопросов о трудовых условиях, размерах заработной платы и мерах поддержки молодых специалистов. Ответы на эти вопросы были даны в открытой форме, что позволило создать атмосферу доверия между гостями и студентами. В итоге, представители компании резюмировали, что будущее отечественной энергетики зависит от новых кадров и их вовлеченности в различные аспекты работы в этой сфере.
Управление по информационной политике ЮРГПУ (НПИ), фото Валерии Комченко